岗位职责：
1.负责公司安全类业务开发与执行；
2.负责公司安全预防与安全培训业务标准化流程的修订；
3.负责公司工伤预防业务拓展与执行；
4.负责为客户开展安全生产、职业卫生、劳动保障等安全风险摸排与定制化培训，制定安全预防改善意见与整改措施；
5.参与工伤预防项目或方案的制定、评估、评审、验收工作，确保项目成功立项与结项；
6.负责安全生产、工伤预防等相关项目的政策解读、调研分析、课题研究、培训授课等；
7.按时完成领导交办的其他临时性工作。
任职基本条件：
1.不超过40周岁（1984年10月1日及以后出生），具有5年及以上相关工作经验，具有企业安全生产管理经验者可优先录用。
2.须具有本科及以上学历。
3.具有注册安全工程师或安全评价师证书等安全方面的证书，或持有安全方面相关中级以上职称。
4.具备安全相关专业知识，擅长与人沟通，文字写作能力强，具备培训授课能力。
5.须有良好的思想品德和职业道德，有较强的组织协调力和工作执行力，有较强的创新精神、大局意识和服务意识，还须有适应岗位要求的身体条件。
6.无犯罪记录、无涉嫌违法犯罪记录。
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