基本职责:
1.负责对接客户，了解客户招聘需求，制定招聘全流程方案。
2.拜访客户，维护存量客户，完成公司下达的业绩任务。
3.负责招聘平台相关业务运营，实现平台客户招聘业务转化。
4.把控招聘项目成本，确保团队净收任务达成。
5.负责招聘全流程执行，分配执行任务，确保项目交付完成。
6.完成公司临时交派的任务。
任职基本条件：
1.35周岁及以下（1989年10月1日后出生），本科及以上学历，境外学历须经教育部认可并提供认证证明。
2.工商管理学类、公共管理学类相关专业，持有人力资源管理师、客户服务管理员证书者优先。
3.至少具备3年以上央国企人才寻访经验，独立负责并管理全流程招聘项目的完整经验，熟悉项目各环节操作，能够独立编制符合客户需求的全流程招聘解决方案。
4.具备客户服务管理意识，能独立开展客户开发、客户对接及关系维护等工作。
5.具备项目统筹与协调能力，具有团队合作精神，抗压能力较强。
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