基本条件：
1.租赁业务岗
（1）年龄不超过35周岁。具有金融、经济类相关专业，及新能源、光伏、机械、电气、自动化等制造业相关专业本科及以上学历。
（2）具有3年以上融资租赁或相关金融行业工作经验，具备良好的沟通协调能力和客户服务意识。熟悉特定行业（如医疗、教育、制造等）融资租赁业务者或持有相关专业资格证书（如CFA、FRM等）者优先。
（3）具备良好的政治素质、道德品质和职业操守，拥护、执行党和国家的基本路线、方针和政策，秉公尽责，严守法纪，中国共产党党员优先。
（4）熟悉融资租赁行业政策法规及市场动态，掌握直租、回租、经营性租赁等业务模式及操作流程；具备扎实的财务分析能力，能够独立完成承租人资信评估、租赁物价值分析及现金流测算；掌握完整的租赁业务全流程管理，包括项目开发、尽职调查、方案设计、合同签署及租后管理；精通商务谈判技巧，能够独立完成租赁方案设计及合同条款磋商；具备良好的金融机构对接能力，熟悉银行、信托、保理等合作渠道。
（5）具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
（6）公司支委会认为需具备的其他条件。
（7）具备优质业务资源或行业内核心人脉资源，能为公司拓展业务提供实质支持者，可适当放宽年龄和学历要求。
工作职责：
（一）租赁业务岗
1.业务拓展：负责融资租赁业务的市场开发，挖掘潜在客户（如制造业、新能源、医疗、交通等领域企业），建立并维护客户关系；开展行业调研，分析客户需求，制定个性化的融资租赁方案（直租、回租、联合租赁等）；参与商务谈判，拟定租赁合同条款，确保项目合规可行并符合公司风险偏好。
2.项目评估：对承租人及租赁标的物进行尽职调查，收集财务、经营、信用等关键信息，形成风险评估报告；协同风控、法务部门审核项目可行性，确保符合公司授信政策和监管要求；监控存量租赁资产，定期回访客户，识别潜在风险并提出应对措施。
3.租后管理：跟踪租赁项目执行情况，确保租金按时回收，处理逾期及违约事件；协调处理租赁物处置等事宜，保障公司资产安全；定期分析租赁资产质量，优化租后管理流程。
4.市场研究：研究行业政策、市场趋势及竞争对手动态，提出业务优化建议；参与创新租赁产品设计（如绿色租赁、跨境租赁、结构化融资方案），推动业务模式升级。
5.合规管理：与财务、风控、法务等部门协同，确保业务流程合规高效；配合审计、监管检查，提供业务数据及文档支持；遵守公司制度及金融监管规定，防范操作风险和道德风险。
6.完成公司交办的其他业务相关工作。
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