（一）任职资格条件
1.遵守《中华人民共和国会计法》和国家统一的会计准则等法律法规，具有良好的政治思想素质和职业道德，具备履行岗位职责的素质与能力。
2.财务、会计、税务、金融、经济等相关专业，本科及以上学历，年龄40岁以下，持有中级会计师及以上职称，注册会计师、中级税务师资格者优先，5年以上医院财务工作经验，有成本核算、成本控制、财务预算、财务分析、税务管理等相关工作经验同等条件下优先。
3.身体健康，有事业心、有勤奋精神，愿与本单位步调一致，共同进步。
4.能完成财务管理、审核财务相关报表，提交财务管理工作报告、参与审定医院财务管理规定及其他经济管理制度，监督检查医院财务运作和资金收支等工作。
5.年龄40周岁以下（ 1985 年 11月 1 日以后出生），若综合素质高，具有突出的专业能力和工作经验，年龄可放宽至45周岁以下（即 1980 年 11 月 1 日以后出生）。
（二）专业技能
1.能操作用友等财务软件、医院HIS等业务系统提取成本等相关业务数据；熟悉医院成本核算、财务预算全流程，掌握医院成本核算及财务预算的规范与方法，能准确完成科室成本、病种成本的归集与分摊。
2.能开展业务、收入、成本等多维度的同比、环比、计比、对标比等业财分析，挖掘波动的影响因素及原因，能提出建设性的专业建议；擅长DRG病种成本、医保支付成本等专项分析。
3.熟悉医疗行业政策，了解临床诊疗、收入结算、物资采购、设备管理等医院运营流程，了解医疗服务定价机制、DRG医保结算规则、工伤结算规则等。
4.熟练使用 Word、EXCEL、PPT 等办公软件，具备较强的数据整理与分析能力、文字撰写与归纳能力、汇报展示与表达能力，能高效完成专业的财务分析资料与汇报材料。
（三）职业素养
1.具备强烈的上进心、责任心，有较强的学习能力和高度的保密意识。
2.具有良好的沟通协调能力和团队协作精神，能独立解决跨部门间的财务协作问题。
3.恪守会计人员职业道德，具备较强的服务意识，能够适应公司高强度、快节奏的工作环境。
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