工作内容与职责：
地面业务类岗位：新进大学生入职后安排在地面服务、生产运行和管理支持等相关岗位进行为期一年的轮岗培训，熟悉一线业务及分公司运营概况；培养期满后，将根据岗位需求补充到地面服务、生产运行和管理支持等岗位。
岗位应聘条件：
（一）学历条件
国内院校毕业生：须为2026年普通高校应届毕业生，并于2026年7月31日前取得国家认可的普通高等院校大学本科（含）及以上学历毕业证、学位证。
国（境）外院校毕业生：须为2025年1月1日至2026年7月31日期间获得大学本科（含）及以上学历（学位）的应届毕业生，并于报到入职前取得国家教育部留学服务中心的学历（学位）认证。
（二）专业条件
经济学、法学、文学、理学、工学、管理学。
（三）职业资格或技能条件
国内院校应届毕业生的全国大学英语四级考试（CET-4）考试成绩须在425分（含）以上，国（境）外院校毕业生应具备相当语言能力。
（四）工作年限要求
应聘者须为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。
（五）健康条件
身心健康，无严重慢性病、传染病、精神病史，身体条件能承受民航一线岗位的工作强度要求，入职体检和心理健康测评符合岗位任职要求（入职体检标准参照国家人力资源社会保障部颁布的《公务员录用体检通用标准》执行）。
（六）背景审查条件
1.能够通过国航背景审查以及重庆江北国际机场申办隔离区通行证背景审查，未通过者不予录用。
2.被列为失信被执行人的应聘者不予录用。
（七）其他条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.诚实守信、遵纪守法、品行端正。
3.具有正常履行工作职责的身体条件，具备健康良好的心理素质。
4.具有较强的学习能力、沟通能力和团队合作精神。
5.年龄为十八周岁及以上。
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