岗位职责:
1.盈利诊断与策略制定:定期分析负责门店的财务数据，为加盟商提供定制化盈利提升方案，促进加盟商进货复购。
2.目标管理与业绩督导:协助加盟商制定月度/季度业绩目标，监控目标达成进度。
3.新店孵化与爬坡支持:主导新店团队建设，组织店长/店员培训，制定新店首1-3个月业绩爬坡计划。
4.标准执行监督:通过巡店(线下+线上)检查门店运营合规性(SOP、法律安全、服务流程):输出整改清单，跟踪问题闭环，确保品牌一致性。
5.总部政策宣导与落地:解读新品上市、营销活动等总部指令，收集加盟商反馈，向总部反推优化建议。
6.常态化沟通与信任建立:定期拜访加盟商，建立长期信任关系，组织区域加盟商交流会。
7.调研区域竞品动态(产品、定价、活动)，提供本地化竞争建议:反馈区域消费趋势，助力总部产品创新。
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