主要职责；
开展业务营销，设计租赁项目方案，对客户开展现场（非现场）尽职调查，独立出具尽职调查报告，推进项目实施，开展租后管理。
应聘要求：
（1）基本要求：35周岁及以下，思想素质好，遵纪守法，无违规违纪行为记录，身体健康。具有高度的责任心和敬业精神，具备良好的学习能力、沟通能力和团队合作意识。
（2）学历及专业：本科及以上学历，经济或金融相关专业。
（3）从业经验：5年及以上工作经历，其中具有不低于3年及以上的金融租赁、融资租赁或银行（公司业务）从业工作经验。
（4）专业能力及素质要求：熟悉国家行业法规和监管政策导向，熟悉租赁业务流程，对客户资金用途和还款能力开展真实性合理性调查，具备风险判断能力，能够合理搭建交易结构，提出有效风险控制措施；拥有较强的业务渠道及客户开发能力和商务谈判能力，熟悉能源（光伏风电、锂电池、新能源汽车相关产业链等）、环保、轨道交通、智能制造、新基建等行业，熟悉成渝地区双城经济圈、长江经济带、华东地区等区域情况，对上述行业、区域情况（如经济情况、上下游情况、竞争情况、技术发展情况等）及相关客群有系统性了解；具备较强的金融从业合规意识；具有较强的抗压能力和时间管理能力，能适应较高频率出差，并将工作计划和差旅安排有机结合。
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